计提工资时要计提五险一金吗
计提工资时,需要计提五险一金,其分录为,企业缴纳社保时,做如下分录,
借:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分),
其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部度分),
贷:银行存款/现金。
计提社保/公积金时做如下分录,
借:管理费用—社会保险费/公积金(单位部分),
贷:应付知职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)。
企业发放工资时,做如下分录,
借:应付职工薪酬—工资 (应发数),
贷:其内他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部分),
银行存款/现金 (实发数)。
相关文章:
相关推荐:
- 调味品概念31日主力净流出5726.92万元,金龙鱼、百润股份居前
- 豫园股份:截止9月30日老庙新模式智选门店达到558家
- 桐昆股份收盘跌0.93%,主力资金净流入2647.95万元
- 港股异动 | 小鹏汽车-W(09868)逆势涨近3% P7+定档11月7日 分体式飞行汽车即将全球公开首飞
- 江苏银行收盘跌2.11%,主力资金净流出8689.13万元
- 景旺电子(603228.SH):正在配合相关客户研发相关嵌入式封装技术
- 利骏集团香港(08360.HK)拟发行本金总额为3000万港元的债券
- 涨停揭秘 | 棒杰股份2连板涨停,封板资金2829.95万元
- 欧义网页登录,用户友好的界面与详细使用使用
- 星星科技收盘涨19.9%,主力资金净流出1.83亿元